近二個月來為了補足人力，密集地看履歷、面試，暫時告一段落了，前輩說我命很硬，放鴿子、作假、面試時大恍神的全都遇上了，整理一下心得：

• 前輩告訴我，雖然沒有明文，但如果出自「阿薩普魯學校」，HR 在核薪時會砍，而所謂「阿薩普魯學校」也沒有名單。於是遇到不認識的學校我都會查一下它的「本名」，因此長了不少見識 Orz
• 看了許多除了學歷之外，其他部份都與資工／資科／資管完全無關（但是想找相關的職務）的履歷，餐飲相關的工作經驗倒是很多樣（大概因為進入門檻較低），把這類履歷湊起來應該可以開一間頗具規模的餐廳。
• 有些履歷看來是有大學學歷、想找 IT 工作，但一直困在與「希望職務」無關、暫時性、不要求學歷的工作裡，可能也一直離不開求職的漩渦 … 雖然不是新聞，親眼看到還是覺得心酸（但這樣的履歷我還是會默默刪掉）。
• 除了專業能力、當面的應對之外，最後錄取的人的共通點是：會回 email、回 email 時有署名、沒有把我的名字寫錯、回信格式與口吻正常（應徵工作應該跟朋友約吃飯差很多吧？）、面試準時，就這樣，很簡單嗎？全都做到的人真的很少。
• 雖然我們不是文字工作者，但錯字、怪文法太多會令我很反感、完全不會想見到本人 … 也許只是我個人的怪癖吧？
• 錄取者通過核薪，終於回到我 1993 年出道的數字了，但當年科學麵售價和永和房價都不到現在的一半啊～～ 難道只能說這些小朋友命不好嗎？