» 試用期法制化？學者：恐同工不同酬、不需節外生枝

2021 年的事：新人培訓三個月後能力未足，選項有調整工作內容/自願離職/資遣，當事人選擇接受資遣（領資遣費 + 政府失業補助）

這位無緣的同事今天看到新聞會不會覺得生逢其時（？）呢？