最近對 東京女子圖鑑 EP6 開頭、渡邊真起子 的這串抱怨，有多一點感觸。
這個角色雖然戲不多，但給我印象非常深，可能因為她的台詞說中了什麼，最近才漸漸清楚…
我們對男女平等沒有貢獻也沒吃什麼苦，只是因為每天看著某個 case，一直想著因為性別而雇用其實是充滿各種輕浮、自以為是的做法。
這樣的輕浮、自以為是，讓我想引這段 tweet …
A同學那天也講了類似「女生就是要多問男生問題，這樣男生就會很喜歡啊」的言論
好啊我可以問你要不要去吃屎ㄇ— 桃樂君 (@taolesiwa) 2018年3月11日
看到一段很有趣（其實也有點感傷）的、關於快閃記憶體誕生的影片 …
如果東芝一直是不理解技術價值的公司，能創造出這個劃時代的產品，也許也要歸功讓企業充滿餘裕的泡沫時代。
上午傳出一位同事已因病去世。
震驚的除了病程這麼快以外，更是因為沒有察覺同一個辦公室、平常不會有交集的同事已經消失半年，而且對臉孔的記憶已經模糊。
一整天開會，帶著口罩，可以盡情結屎面很有安全感。
同學 T 二十年青春都在某知名外商，今年初因為組織整併，在春節前失業了。
她剛進該社時，目睹某人被叫進主管辦公室領支票立刻走人，臨走時還笑著說告訴同事「這是家好公司」
二十年後，她領到的支票比「依勞基法辦理」多了 惡意坑殺 一些折扣。
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後來 T 還是走上勞資調解了，因為「我就是想讓公司知道這樣對待勞工是不對的」。
覺得既佩服又心酸。
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整個流程就是公司先嚇你、唬你 ….
直到發現你是認真的，就付封口費、要求簽保密 ….
所以該社其實很清楚紅線在哪裡，但他們踩過去，因為賭勞方為了下一份工作的 refrence 不敢反抗、也沒有資源來反抗，萬一賭錯了，就付錢了事，反正這從頭到尾都是一筆小錢。
這就是功德院口中會自律的資方。
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T 同學有信念也有資源做正確的事，今天得知事情即將落幕，為她感到很驕傲。
參加「衛生紙之亂」的好像都一付精算生活成本的模樣，其實是對成本的定義很狹隘，大概是一向不把人力、時間、空間視為成本的關係吧…
看到一篇文相當感慨：「… 你寫不出好的稿子，流量也衝不起來，那就沒有價值。不要講理由，不要擺老，不要扯東扯西 …」
現實是，寫不出好稿子、沒流量，就扯東扯西亂掰理由來假裝自己很有價值。
現實是，媒體記者已經無法靠籠斷資訊為自己貼金，但常常認不清這個現實。
看了幾集 監査役 野崎修平。
日本 banker 資料都沒有異地備份嗎？切割這麼直接不怕對方留保命線嗎？好像都不會想錄音也不怕被錄音？（太認真惹 XD）
開工前夜。明仔載的氣力…… 今仔日就嘎開了了！
