所謂中堅份子, 大概就是長官、前輩、同儕、後輩都可以任意約談你、長官覺得你可以有責無權、後輩又覺得你是管理階層同路人的意思 Orz
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說時遲那時快, 立刻就被 servant leadership 了一下。
簡言之, 我的工作內容是接受：接受欺上瞞下的謊言、接受無法置喙的資源分配、接受天上掉下來的案子、接受別人幻想中的任務編組、接受處分。
我的座右銘要改成「施比受更有福」。
某系統上線 & rollback 三次, 今天又要再試一下 …
系統人員：「我可以按 enter 了嗎 ?」
程式人員：「呃 … 不知道欸」
果然, 最後還是 rollback 第四次, 本部門紀錄確定。
五、六個人留下來收拾爆炸現場, 紀錄保持人倒是準時下班回家。
岳不群要我寫報告, 其實原因很簡單, 就是因為系統遇到你(岳不群)已經夠衰, 再加上有人假熬, 它就凍未條了啊。
最近幾天一直想抓住岳不群, 先賞他二百個巴掌, 再把他搖到腦震盪, 接著大喊 …
「 I told you!!! I told you!!! 」
年輕人, 如果養成反射性推卸的習慣, 就別期待 team work 這件事了。
現況讓人消沉、茫然、失去自信, 但是安全且提供足夠條件去平衡不快樂；另一個選項是幾乎符合理想, 但必需離開 safe zone, 每個環節都是冒險。
到了中年, 面對這樣的事, 才知道自己有多膽小。
紐西蘭有三種投遞系統, new zealand post、DX Mail 和 Universal Mail
九年前 透過 DX Mail 的明信片 都繞道新加坡, 還被毀容, 這次刻意避免。
這幾天透過 new zealand post 的明信片大致都到齊了, 而且郵戳正常、圖面完整。
因為貪圖漂亮郵票, 另有一批是透過 Universal Mail, 今天到了幾張, 不祥的預感成真, 又被 Singapore post 給毀容了 Orz
背面明明還有很多空位, 不懂 Singapore post 是堅持什麼 (¬_¬)
某高層主管近日獲得科技新知：神祕又專業的盒子, 只要有了這個盒子, 什麼事情都可以搞定, 所以要秘書去幫他弄到這個盒子。
P 竟然能依據這種線索, 解出答案是 Dropbox, 實在令在下敬佩不已。
tweets of the day…
- 讓 mail 和 feedly 的累積則數歸零，才有完全回到常軌的感覺。(不過就按一下 mark all as read 而已 :P)
- 大師兄要跟滅絕師太對釘, 我奉命隨軍出征 … #慘惹
- 看到「… 自從2009年，你就開始漫長的3年等待，等待土星能夠停止給你的折磨。… 生日在4月15到4月19日的白羊已經受過了土星最重的錘打 … 」時心裡劇烈震動了一下, 的確, 而且是偷襲式的錘打 Orz