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光是身在「人有問題」的組織裡就很阿雜,更何況必須去處理它。

這次的對戰組合是:沒自信玻璃心 vs 社會化不完全鬥雞

社會化這件事,也許需要時間與很多打擊來形成,但對某些人來說,先管住(或閉上)自己的嘴就已經成功一半。

我不是教徒,但忍不住要引一下聖經:你們不要論斷人,就不被論斷。~路加福音 6:37

這個滑冰季的最後高潮:世界錦標賽

羽生弟弟的短曲。2:36 這個 triple axel 真是百看不厭吶…

よっしゃ~、見たかぁ~!」…看到了、看到了,公子息怒 XD

每天來點負能量

某社三月以來不只經常要求熬夜、假日加班,3/21 出門上班的人到 3/22 已經過完的此時此刻人還在辦公室,因為問題非解決不可就要無條件留下來拚。

剛剛查了勞動檢查條件,非當事人申請須附妥託書。

這就是我對《下町火箭》這種故事很反感的原因。要員工不眠不休為自己實現理想的經營者應該被譴責,而不是被歌頌。

倒數第二次戀愛,看到江湖事。

當一個四十五歲的女人說「大家要玩就來玩囉!」,你應該要害怕。

當一個四十五歲的女人說「下屬是娘砲,我們只好拿出男子氣慨」,則是一種無奈的豪氣。